NIEUWS // NUMMER 01 11 ONDERWATERSPORTBOND ZET IN OP POSITIEVE SFEER CLUBS Als het gaat om veiligheid binnen de duiksport wordt al snel gedacht aan praktische zaken als gladde tegels in het zwembad of duikmaterialen die gekeurd moeten worden. Toch speelt het thema veiligheid ook een grote rol bij het creëren van een positieve sfeer en cultuur binnen duikverenigingen. Om besturen van duikverenigingen te stimuleren met dit onderwerp aan de slag te gaan is de NOB (Nederlandse Onderwatersport Bond) vorig jaar gestart met de workshop ‘Sportief Besturen’. Anne Schulze, coördinator Naar een veiliger sportklimaat van de bond: “Uit onderzoek bleek dat veel van onze verenigingen de sfeer binnen de vereniging willen verbeteren. Daarop besloten we te starten met de workshop Sportief Besturen, die we zo herkenbaar en duikspecifiek mogelijk hebben gemaakt. Vervolgens hebben we de verenigingen aangeschreven die kenbaar hebben gemaakt dat ze meer willen inzetten op een positief verenigingsklimaat.” Na deelname aan Sportief Besturen mag een vereniging zich ‘DuikSportief’ noemen. De club ontvangt dan materiaal van de NOB om dit zowel binnen als buiten de club kenbaar te maken. Het afgelopen jaar heeft de bond vier workshops Sportief Besturen georganiseerd waaraan per sessie zo’n twintig clubbestuurders deelnamen. Vooral het kunnen delen van problemen en oplossingen met andere verenigingen wordt als een groot pluspunt van de workshop ervaren. “Deelnemers waarderen Sportief Besturen gemiddeld met een 7,9. Dat is een duidelijk signaal dat we voorzien in een behoefte”, aldus Schulze. Dit jaar wil de NOB nog meer workshops Sportief Besturen organiseren. Meer weten? @NOB_Duiken ⁄⁄ BIJSCHOLING NEVOBO OP MAAT GESNEDEN Het bijscholen van trainers en coaches is voor veel bonden een uitdaging. Zo niet voor de Nevobo. De volleybalbond hanteert een flexibele maar doeltreffende aanpak voor het bijscholen van volleybalcoaches en –trainers. op maat laten bijscholen en zo zelf invulling geven aan de manier waarop zij zich willen ontwikkelen. Jacqueline de Wit, coördinator Deskundigheidsbevordering bij de bond: “Trainers kunnen in principe elke activiteit op het gebied van bijscholing aandragen. Denk daarbij aan allerlei soorten cursussen en trainingen, maar bijvoorbeeld ook een EHBO-cursus of congressen van NL Coach of de Academie voor Sportkader. Maar trainers kunnen ook punten verdienen door een bezoek te brengen aan de theatervoorstelling ‘Wel Winnen he?!” De Nevobo beoordeelt de activiteit vervolgens aan de hand van een checklist en kent dan licentiepunten toe. “Trainers kunnen op deze manier kennis opdoen die specifiek aansluit op hun interesse en wensen, dat werkt motiverend om aan bijscholing te doen”, aldus De Wit. “Uit onderzoek blijkt dat onze trainers hun diploma/licentie zien als een kwaliteitskeurmerk dat een meerwaarde is voor de vereniging waar zij actief voor zijn.” Meer weten? ⁄⁄ Veel bonden hanteren een systeem met een vast stramien aan verplichte bijscholingen die trainers en coaches moeten volgen om hun licentie te behouden. De Nevobo kiest juist voor een andere aanpak. Al sinds 2005 hanteert de bond een systeem waarbij licentiepunten op verschillende manieren kunnen worden verdiend. Trainers en coaches kunnen zich naar eigen wensen en Pagina 10

Pagina 12

Voor presentaties, online onderwijsmagazines en clubmagazines zie het Online Touch CMS systeem. Met de mogelijkheid voor een web winkel in uw catalogi.

Naar een veiliger sportklimaat // E-zine 01 Lees publicatie 28Home