VRAGEN AAN // HENK PLUGGE 05 “Ze komen niet voor mij, maar voor de judoka ” die langs de mat of het veld staan te schreeuwen, het publiek dat zich roert, etcetera. Een scheidsrechter moet mentaal stevig in de schoenen staan om juist in die situatie in een split second de juiste beslissing te nemen. Vooral die mentale weerbaarheid is iets waarop we ons in de training richten. Als scheidsrechter moet je je heel bewust zijn van je eigen rol. Tijdens de training krijgen de deelnemers een spiegel voorgehouden waardoor ze daar meer inzicht in krijgen.” HOE ZIET ZO’N TRAINING ER UIT? “Per training doen er ongeveer twintig mensen mee, allemaal scheidsrechters of officials van dezelfde bond. In het eerste gedeelte van de training worden de deelnemers in kleine groepjes verdeeld. In het groepje bespreken ze de verschillende vormen van spanning die de scheidsrechters ervaren. Daarna bespreken we dit plenair en volgen er tips en adviezen. Het is niet zo dat na een training alle deelnemers direct weerbaarder zijn. Dat is niet realistisch. De training biedt handvatten waarmee de deelnemers vervolgens zelf aan de slag kunnen. Bij de meesten gaat de knop echt om – we krijgen over het algemeen dan ook veel positieve reacties.” SINDS KORT GEEF JE OOK VERKEERSREGELAARS EEN WEERBAARHEIDSTRAINING, IS DAAR ZOVEEL BEHOEFTE AAN? “Er is bij wielerevenementen sprake van toename van agressief gedrag tegen verkeersregelaars. Bijvoorbeeld van automobilisten die niet even willen wachten tot een groep voorbij is, of ergens een straat niet in kunnen omdat deze is afgesloten. Het is voor verkeersregelaars daarom van groot belang om rustig te kunnen blijven om een eventueel conflict te de-escaleren. Een conflict escaleert namelijk alleen als je zelf het hoofd niet koel houdt. Dat geldt voor scheidsrechters, maar zeker ook voor verkeersregelaars.” ⁄⁄ share Meer weten? Pagina 4

Pagina 6

Heeft u een rapport, z-mags of digitale vaktijdschriften? Gebruik Online Touch: uitgave digitaal uitgeven.

Naar een veiliger sportklimaat // E-zine 02 Lees publicatie 30Home


You need flash player to view this online publication