MONITOR SAMEN VOOR SPORTIVITEIT EN RESPECT 2009-2012 63 wanneer zich verschillende (type) problemen voordoen. Daarnaast is inzicht in welke (typen) verenigingen betrokken zijn en actief met S&R aan de slag (willen) gaan nuttig. Omdat de actieplannen getrapt worden ingevoerd via verschillende tussenschakels – verenigingen, scheidsrechters, trainers – is van belang zicht te houden op het functioneren van alle schakels in deze keten. Op zwakke onderdelen kunnen extra inspanningen worden gericht. De sport zou te rade kunnen gaan bij andere sectoren, zoals de jeugdzorg en gezondheidszorg (Vermeulen et al. 2008), die al langer werken met vormen van ketenkwaliteit en hoe deze het beste te ontwikkelen is. Uiteindelijk gaat het om het beïnvloeden van gedrag en cultuur. Wat er uiteindelijk wordt beoogd met gedragsregels, is dat het een vanzelfsprekendheid is dat men zich houdt aan bepaalde (omgangs)regels en zich ook daadwerkelijk normconform wil gedragen. Daarbij is kennis over wat werkt onmisbaar. Dit vergt bij de vertegenwoordigers van de sportbonden in ieder geval inzicht in hoe gedrag en cultuur stapsgewijs zijn te beïnvloeden. Tijdens het spelregelonderzoek kwam bijvoorbeeld regelmatig naar voren dat bepaalde spelregels binnen de wedstrijd sterk zelfcorrigerend kunnen werken, omdat een overtreding van de spelregel een behoorlijk nadeel oplevert voor het gehele team. Zo benadeelt een speler die regelmatig een onnodige overtreding maakt zijn hele team. Met het ontwikkelen van dergelijke ‘slimme’ regels is nog de nodige winst te boeken. Proces van invoering heeft het primaat boven de inhoud Het succes van de invoering van gedragsregels hangt vooral samen met de wijze waarop men dit doet; het proces. Het blijkt belangrijk te zijn te zorgen voor veel communicatie waarbij het thema S&R zichtbaar wordt. Daarnaast is het verstandig het thema op positieve wijze te benaderen, niet te verplichten, maar verleiden, door doelgroepen duidelijk te maken dat de aanpak in hun voordeel werkt. Enthousiasme bewerkstelligen, bewustwording creëren, zorgen voor draagvlak, humor en niet te belerend overkomen zijn belangrijke aandachtspunten bij de implementatie van gedragsregels. Pagina 62

Pagina 64

Voor magazines, online onderwijs catalogussen en PDF-en zie het Online Touch beheersysteem systeem. Met de mogelijkheid voor een webshop in uw reclamefolders.

E-zine Je gaat het pas zien als je het door hebt Lees publicatie 17Home