CENTRE COURT 19 een misdraging kunt melden. “Deze duidelijkheid zorgt er hOpelijk voor dat er vaker ook daadwerkelijk melding gedaan wordt bij een misdraging”, aldus Treep. Het is overigens niet zo dat er een bepaalde ontwikkeling is die de invoering van de nieuwe regels bespoedigt. “Nee, deze invoering heeft niks te maken met een bepaalde gebeurtenis of trend.” Met hulp van ‘Sport en Zaken’ van NOC*NSF hebben de consultants van EY (voorheen Ernst&Young) een plan van aanpak opgesteld voor de bond. Dit plan was de basis voor de opzet van de nieuwe integrale aanpak. Waar de bond er bij het Reglement Fair Play bewust voor kiest om alle misdragingen onder te brengen in één reglement, daar is de gedragscode juist heel specifiek gericht op bepaalde doelgroepen. Zo krijgen leden, toptennissers, arbitragefunctionarissen, vrijwilligers van de tennisbond, vrijwilligers van de verenigingen, tennisouders, begeleiders en medewerkers van de KNLTB een eigen gedragscode. Treep: “Elke categorie vraagt om ander gewenst gedrag in bepaalde situaties. Vandaar deze keuze.” VOORLOPER De KNLTB zit hiermee in de kopgroep van sportbonden en is voorloper met zijn integrale aanpak. Bij de opzet vond de tennisbond steun bij NOC*NSF, dat op verschillende deelgebieden (zoals seksuele intimidatie en matchfixing) blauwdrukken maakte. De kernpunten uit deze blauwdrukken zijn meegenomen en geïntegreerd in de gedragscodes en het Reglement Fair Play. En hoe zit het met de invoering? Doelstelling is om de plannen begin volgend jaar in de praktijk te brengen. In de tweede helft van 2015 worden de verenigingen verder geïnformeerd over de nieuwe plannen, om vervolgens begin 2016 over te stappen naar de nieuwe werkwijze. De invoering zal gefaseerd - per doelgroep - verlopen. “Wij houden de verenigingen uiteraard op de hoogte over de vorderingen”, aldus Treep. “En het kan best zo zijn dat er in de toekomst weer zaken nét even anders lopen. Het is wat ons betreft een ‘living document’, dat we aanpassen als we voelen dat een nieuwe ontwikkeling vraagt om een verandering.” Nieuwe regels, nieuwe vacatures Met de invoering van het Reglement Fair Play, is de KNLTB ook op zoek naar nieuwe ‘professionele’ vrijwilligers. De bond zoekt personen die willen helpen om de tennissport eerlijk en sportief te houden. Er staan diverse vacatures open. Zo zoekt de KNLTB aanklagers, leden van de integriteitscommissie, leden van de onderzoekscommissie, vertrouwenspersonen, leden van de tuchtraad, leden van de raad van beroep en secretarissen van de tuchtraad/commissie van beroep. Voor meer informatie over de openstaande vacatures: zie de website knltb.nl/vacatures. Dat de KNLTB voorop loopt met de integrale aanpak van alle onderwerpen die met integriteit te maken hebben, valt ook de rest van de sportwereld op. Zo gaf de KNLTB tijdens het derde seminar ‘Tuchtrecht voor Sportbonden’ in juni twee workshops over het professionaliseren van tuchtrecht. t “Het Reglement Fair Play is wat ons betreft een ‘living document’ voelen dat een nieuwe ontwikkeling vraagt om een verandering” , dat we aanpassen als we Pagina 18

Pagina 20

Voor catalogussen, online folders en weekbladen zie het Online Touch beheersysteem systeem. Met de mogelijkheid voor een online shop in uw artikelen.

CENTER COURT | nummer 3 2015 Lees publicatie 51Home